Mich selbst zu hinterfragen, blinde Flecken zu erforschen, meine Ressourcen zu pflegen und neue Methoden und Beratungsansätze kennen zu lernen, ist für mich ein wichtiger Bestandteil meiner Haltung und meines beruflichen Selbstverständnisses.
Zur Qualitätssicherung reflektiere ich meiner Arbeit und Person regelmäßig in unterschiedlichen Supervisionen und Beratungssettings:
Durch Metasupervision, kollegiale Intervision, Fort- und Weiterbildungen, Selbsterfahrung, Literaturstudium sowie den Austausch mit Kolleginnen und Kollegen beschäftige ich mich immer wieder mit neuen Themen, die durch mein eigenes Erleben und Themen in den Beratungsprozessen angestoßen werden.
Darüber hinaus nehme ich am Qualitätsverfahren der DGSv teil, indem ich jährlich den Bogen zur Selbstbewertung / Potentialanalyse ausfülle und in meiner Intervisionsgruppe reflektiere.
Sie haben Fragen zu Ihrer Qualitätsentwicklung und Qualitätssicherung?
Ich berate Sie, wie Sie Ihre Qualitätssicherung voranbringen!
Mit systemischer Supervision, lösungsorientiertem Coaching, ressourcenorientierter Beratung und passgenauer Weiterbildung unterstützen ich Sie in Ihrem Anliegen!
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