Coaching – Fragenkatalog

Geschäftsziele

Was sind Ihre konkreten Ziele?
Wozu möchten Sie sich selbstständig machen?
Welche Prioritäten setzen Sie?

Marktlage, Konkurrenz & Netzwerk

Wie sieht die Marktlage für Ihre Geschäftsidee aus?
Welche Konkurrenz haben Sie?
Welche möglichen Partner und Partnerinnen gibt es?
Wie bauen Sie Ihr Netzwerk aus und halten Kontakte?

Weiterentwicklung & Ressourcen

Welche Ressourcen haben Sie und wie können Sie sie nutzen?
Was trauen Sie sich (noch) nicht zu?
Was ist Ihre Cashcow?
Womit binden Sie Ihre Kund*innen?
Was ist Ihr Alleinstellungsmerkmal?

Führung von Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen

Wie arbeite ich meine Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen ein?
Wie delegiere und kontrolliere ich erfolgreich?
Welchen Führungsstil will ich verwirklichen?
Welches Betriebsklima und Teamkultur möchte ich in meinem Unternehmen haben?
Was motiviert Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen und bindet sie an mein Unternehmen?
Wie führe ich Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen- und Jahresgespräche?
Wie kann ich konstruktive Kritik geben?

Work-Life-Balance

Wie stelle ich sicher, dass ich genügend Erholung habe und Pausen mache?
Wie bringe ich Familie & Unternehmen unter einen Hut?
Wie sorge ich für meine Gesundheit, Ernährung, Freundschaften und Bewegung?

Während Sie im Alltag schnelle Entscheidungen treffen müssen, haben Sie im systemischen Business Coaching die Zeit und Ruhe, mit einer fachkundigen Gesprächspartnerin zusammen Ihre Führungskompetenz zu stärken.

Nach Abschluss des Coachings ist es empfehlenswert, in bestimmten Abständen weitere Coaching-Gespräche zur Erfolgssicherung durchzuführen.

Sie haben Fragen zum systemischen Business Coaching?

Ich coache Sie gerne in meinem Beratungsraum und/oder per Videokonferenz

Gerne informiere und berate ich Sie in einem unverbindlichen Telefonat oder per Videokonferenz!